Jedino sto je dobro je plata i sto se ne radi vikendom.

Ophodjenje prema radniku kao da je rob, nema odmora.

Da ne tretiraju vozaca kao da je rob, da ga ne teraju da tegli robu u magacinu, da ne meri njihov zob na vagu, pravi palete, utovaruje i ostovaruje robu. Jer zna se sta je vozac, sta magacioner a sta viljuskarista. Zato vam i idu radnici na 2 dana...

NISTA U OVOJ KOMPANIJI JE NEOPHODNA DEBELA REORGANIZACIJA

1. UMESTO STO TEREATE RADNIKE( MAGACIONERE U BAZI, NIS) DA VAM SVAKI DAN RADE SKORO DUPLE SMENE A TO NI NE PLACATE ADEKVATNO JER PO TOME BAR POLA PLATE MORATE DA IM KAO DODATNI BONUS DATE UVEDITE ONDA I DRUGU SMENU DOVEDITE JOS RADNE SNAGE PA DA LJUDI NORMALNO RADE. 2. NEMOGU MARKETI DA NARUCE DANAS ZA DANAS NE RADITE NA PIJACI SRAMOTA PRESTAVLJATE KOMPANIJU AKO CURKE IZ PRODAVNICE NISU SPOSOBNE DA NAPRAVE I NARUCE UNAPRED STA TREBA ONDA NI ONE NISU ZA TO RADNO MESTO NADJITE SPOSOBNE SUPERVIZORE MENADZRE SEFOVE

ORGANIZUJTE NARUDZBINE KOJE MARKETI MOGU NARUCITI NE DA VAM MAGACIONERI DODJU A VI IM DAJETE IZGOVORE JOS OVA ISPORUKA JOS OVA I JADNI MOMCI DODJU DA RADE OD SEDAM UJUTRU A SRAM DA VAS BUDE DRZITE IH I DO 7 NAVECE, BEZ OBEZBEDJENOG OBROKA CEO DAN DAL BI VASU DECU DRZALI TAKO. PLATU KAZU KADA DODJETE NA RAZGOVOR 65 000 DINARA A ONDA VAM GURNU UGOVOR DA POTPISETE PO KOME VAM JE SATNICA OKO 300DIN I NEMA SANSE PO TOME DA PREDJETE 48 000, KAZU VAM DA RADITE 8H A SVAKI DAN DRZE RADNIKE PO 10-12 SATI BAREM U BAZI U MAGACINU( NIS), I JEDINA FIRMA GDE VAM DAJU DA I OTKAZ POTPISETE ZA SVAKI SLUCAJ UNAPRED ODMA PRVI DAN KADA SE I ZAPOSLITE PO KOM JE TO ZAKONU KOJA INSPEKCIJA STITI OVO ROBOVSKO POSTUPANJE PREMA LJUDIMA, LOSE ORGANIZOVANI,LOSE VODE POSO, LOSE SE POSTUPA PREMA RADNICIMA FIRMA NULA

Druzenje sa kolegama

Odnos prema radnicima, prekovremeni rad(200-230 sati), losa organizacija radnog vremena i mala plata

Da cene radnike, a ne da se izivljavaju...

Ništa

Sve

Da ne bude poltron